2024年5月6日通过的第8.314/24号法律规定，2024年11月18日和19日为里约热内卢市的法定假日。这一措施是为了配合将在该市举行的G20峰会，预计将带动里约热内卢的经济活动。

这项新立法对里约热内卢的日常生活产生了多方面的影响。虽然许多市民可以享受假期，但重要的是要明白，并非所有行业都会受益。让我们详细说明这些天将如何安排。

哪些工人包括在G20峰会的假期中？

第8.314/24号法律规定，并非所有职业类别都可以享受2024年11月18日和19日的假期。被排除在外的类别中，酒吧和餐馆行业尤为突出，因为它们需要正常运营。

酒吧和餐馆的员工会有假期吗？

对于在酒吧和餐馆工作的人来说，11月18日和19日的情况保持不变。这些天不会有补偿假期或加班费。换句话说，活动将像任何其他工作日一样继续进行。 

业主和经理必须明确告知员工在这些特定假期期间工作的义务。

黑人觉醒日有什么变化吗？

一个常见的问题是第8.314/24号法律是否修改了11月20日庆祝的黑意识日假期。答案是否定的；这个假期保持不变。这个日期仍然是反思和庆祝非裔巴西人在国家文化中贡献的重要时刻。

因此，里约热内卢的市民可以像往年一样享受这个假期。

如何查询新法律的详细信息？

代表酒店、酒吧和餐馆的SindRio会员可以通过工会的法律顾问获取详细信息并解答疑问。该咨询服务是免费的，可以通过电子邮件申请，并提供公司的CNPJ。

这种帮助对于确保所有权利和义务被清楚理解和履行至关重要，从而避免未来的法律问题。

第8.314/24号法律的要点：

• 2024年11月18日和19日为法定假日。

• 仅适用于里约热内卢市。

• 酒吧和餐馆等行业不在此措施范围内。

• 11月20日的黑意识日假期保持不变。

• SindRio会员可免费获得法律咨询服务。

随着G20峰会的临近，里约热内卢正准备迎接这一国际盛事。了解预期的变化，充分利用这个繁忙时期的假期和庆祝活动。

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